Gruppenprojekte: Nachhaltige Personalentwicklung

1.180,00 €

Teilnahme Erläuterung der Teilnahmemöglichkeiten
Veranstaltungszeitraum
Zertifikatsstudium

Im Zertifikatsstudium belegen Sie Module im Umfang von mindestens 15 Credit Points, Sie sind an der Leuphana Universität Lüneburg als Student*in eingeschrieben, können auf sämtliche Ressourcen der Hochschule zurückgreifen, legen Prüfungen ab und Sie erhalten als Abschluss das Hochschulzertifikat "PS Individuale".

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Modulstudium

Das Modulstudium schließen Sie mit einer Prüfung ab und erhalten die angegeben Credit Points. Diese können Sie sich auf ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen. Das Modulstudium ist interessant für Sie, wenn Sie nur ein einzelnes Modul buchen möchten. Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung mit einer ausführlichen Aufstellung Ihrer erbrachten Leistungen.

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Modulteilnahme

Die Modulteilnahme erfolgt OHNE Prüfung. Sie erhalten keine Credit Points. Credit Points sind dann wichtig, wenn Sie diese für ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen wollen. Sie erhalten zum Abschluss des Moduls eine Teilnahmebescheinigung.

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Aktuell 10 Plätze verfügbar
Lehrveranstaltungen dieses Moduls
GP2 Gruppenprojekte: Nachhaltige Personalentwicklung
* Die Veranstaltung findet im Zeitraum 01.04.2025 bis 30.09.2025 statt. Die genauen Termine werden in Kürze bekanntgegeben.
Modulinformationen "Gruppenprojekte: Nachhaltige Personalentwicklung"

  • Qualifikation, Analyse und Bewertung konkreter Anforderungen im Bereich des Personalmanagements
  • Ableitung praktikabler Handlungsempfehlungen für nachhaltige Personalentwicklung

Ist zugangsbeschränkt: Nein
Voraussetzung - Hochschulzugangsberechtigung: Nicht erforderlich
Voraussetzung einjährige Berufserfahrung: Nicht erforderlich
Voraussetzungen - Sprache: keine
Voraussetzungen - Fachkenntnisse: keine
Themenfeld: BWL & VWL, Management & Führung, Nachhaltigkeit, Energie & Umwelt
Veranstaltungsformat: (Vor-Ort-)Präsenz und Online
Niveau: Bachelor
Lehrsprache: deutsch
Studiengang
Betriebswirtschaftslehre Zur Studiengangs-Webseite
Anzahl der CP / ECTS: 10
Workload - Kontaktzeit (in Stunden): 26
Workload - Angeleitete Selbstlernzeit (in Stunden): 224
Prüfung: kurseigene Prüfung
Prüfungsformat: Projektarbeit
weiteres Prüfungsformat: keine weitere Prüfung
Qualifikationsziele

Die Teilnahme ermöglicht:

  • Bereits erworbene theoretischen Grundlagen und Kompetenzen für die Bearbeitung einer konkreten Praxisaufgabe im Bereich des Personalmanagements, insbesondere der Personalentwicklung zu nutzen. Sie sollen dabei fachlich lernen, Problemkomplexe analytisch aufzuschlüsseln, ihr theoretisch fundiertes Fachwissen mit den Anforderungen der Praxis in Beziehung zu setzen, entsprechende Wissensbausteine zusammenzutragen und deren jeweiligen Nutzen zu reflektieren.
  • Das Kennenlernen zentraler Instrumente des Projektmanagements und diese teamorientiert umzusetzen. 
  • Die Entwicklung personaler Kompetenzen wie Teamfähigkeit, zielgerichtetes, terminorientiertes Arbeiten, multiperspektivisches Problemlösen und die anforderungsgerechte Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen