Organisation und Veränderung
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Lehrveranstaltungen dieses Moduls
K2
Organisation und Veränderung
Erster Termin
Freitag, 06.11.2026 um 10:00 Uhr
→
Letzter Termin
Freitag, 11.06.2027 um 08:30 Uhr
Modulinformationen "Organisation und Veränderung"
Inhalte des Moduls
- Qualitätsmanagement Modelle
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Zertifizierungswesen
- EFQM Excellence Modell
- Konfliktmanagement
- Projektmanagement
Qualifikationsziele
- Die Studierenden können Prozesse der Qualitätsentwicklung und -sicherung managen
- Sie können Zertifizierungsprozesse einschätzen und begleiten
- Sie können Instrumente und Konzepte des Konfliktmanagements im Rahmen von Führungsund Leitungsfunktionen sicher einsetzen
- Sie erlangen Kenntnisse und Kompetenzen für ein zielgerichtetes und professionelles Projektmanagement
| Ist zugangsbeschränkt: | Nein |
|---|---|
| Voraussetzung - Hochschulzugangsberechtigung: | Nicht erforderlich |
| Voraussetzung einjährige Berufserfahrung: | Nicht erforderlich |
| Voraussetzungen - Sprache: | keine |
| Voraussetzungen - Fachkenntnisse: | keine |
| Themenfeld: | Bildung, Soziales & Gesundheit, CP-Delta, Management & Führung |
| Veranstaltungsformat: | (Vor-Ort-)Präsenz |
| Niveau: | Master |
| Lehrsprache: | deutsch |
| Studiengang |
Sozialmanagement
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| Anzahl der CP / ECTS: | 5 |
| Workload - Kontaktzeit (in Stunden): | 60 |
| Workload - Angeleitete Selbstlernzeit (in Stunden): | 65 |
| Prüfung: | kursübergreifende Prüfung (Modulprüfung) |
| Prüfungsformat: | Klausur |
| weiteres Prüfungsformat: | Praxisbericht |
| Qualifikationsziele |
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18
= Termine dieses Moduls
18
= Termine mit Überschneidungen
18
= Bereits ausgewählte Module
Hinweis: Termine unter Vorbehalt