Person und Interaktion
890,00 €
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Lehrveranstaltungen dieses Moduls
K1
K1 SoM
Erster Termin
Freitag, 21.08.2026 um 11:00 Uhr
→
Letzter Termin
Mittwoch, 09.09.2026 um 09:00 Uhr
Modulinformationen "Person und Interaktion"
Inhalte des Moduls
- Arbeitsmethodik
- Persönliches Zeitmanagement
- Analyse und Optimierung der eigenen Arbeitsweise
- Moderationsmethode für Konzeptentwicklung, Ideenfindung, Organisationsenwicklungsprojekte, Projektplanung
- Präsentations- und Vortragstechniken
- Rhetorik und Sprechtraining
Qualifikationsziele
- Die Studierenden erwerben individuumsbezogene
- Management-, Methoden- und Sozialkompetenzen
- Sie können diese auf das Management sozialer
- Einrichtungen und auf sozialwirtschaftliche Prozesse anwenden
- Sie lernen sich nachhaltig effektiv und effizient zu organisieren
- Sie können Prozesse moderieren
- Sie bauen ihre Kenntnisse in Rhetorik und Sprechtrainig aus
- Sie entwickeln eine ausgewogene Work-Life-Balance
| Ist zugangsbeschränkt: | Nein |
|---|---|
| Voraussetzung - Hochschulzugangsberechtigung: | Nicht erforderlich |
| Voraussetzung einjährige Berufserfahrung: | Nicht erforderlich |
| Voraussetzungen - Sprache: | keine |
| Voraussetzungen - Fachkenntnisse: | keine |
| Themenfeld: | Bildung, Soziales & Gesundheit, CP-Delta, Management & Führung |
| Veranstaltungsformat: | (Vor-Ort-)Präsenz |
| Niveau: | Master |
| Lehrsprache: | deutsch |
| Studiengang |
Sozialmanagement
Zur Studiengangs-Webseite
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| Anzahl der CP / ECTS: | 5 |
| Workload - Kontaktzeit (in Stunden): | 80 |
| Workload - Angeleitete Selbstlernzeit (in Stunden): | 45 |
| Prüfung: | kursübergreifende Prüfung (Modulprüfung) |
| Prüfungsformat: | Praxisbericht |
| weiteres Prüfungsformat: | Berufspraktische Übung |
| Qualifikationsziele |
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18
= Termine dieses Moduls
18
= Termine mit Überschneidungen
18
= Bereits ausgewählte Module
Hinweis: Termine unter Vorbehalt