Zur Startseite wechseln
0,00 €

Arbeitsrecht

Weiterbildung Arbeitsrecht im Modulstudium
© Sokolis / Leuphana

720,00 €

Teilnahme Erläuterung der Teilnahmemöglichkeiten
Veranstaltungszeitraum
Zertifikatsstudium

Im Zertifikatsstudium belegen Sie Module im Umfang von mindestens 15 Credit Points, Sie sind an der Leuphana Universität Lüneburg als Student*in eingeschrieben, können auf sämtliche Ressourcen der Hochschule zurückgreifen, legen Prüfungen ab und Sie erhalten als Abschluss das Hochschulzertifikat "PS Individuale".

Weitere Informationen zum Zertifikatsstudium

Zertifikatsteilnahme

Bei der Zertifikatsteilnahme nehmen Sie an Modulen im Umfang von mindestens 15 Credit Points teil. Sie legen keine Prüfungen ab und erhalten zum Abschluss eine Bescheinigung. Sie sind kein eingeschriebene/r Student/in. Somit entfallen die Semestergebühren.

Weitere Informationen zur Zertifikatsteilnahme

Modulstudium

Das Modulstudium schließen Sie mit einer Prüfung ab und erhalten die angegeben Credit Points. Diese können Sie sich auf ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen. Das Modulstudium ist interessant für Sie, wenn Sie nur ein einzelnes oder mehrere Module buchen möchten. Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung mit einer ausführlichen Aufstellung Ihrer erbrachten Leistungen.

Weitere Informationen zum Modulstudium

Modulteilnahme

Die Modulteilnahme erfolgt OHNE Prüfung. Sie erhalten keine Credit Points. Credit Points sind dann wichtig, wenn Sie diese für ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen wollen. Sie erhalten zum Abschluss des Moduls eine Teilnahmebescheinigung.

Weitere Informationen zur Modulteilnahme

Aktuell 10 Plätze verfügbar
Lehrveranstaltungen dieses Moduls
F6a Arbeitsrecht
Erster Termin Montag, 04.05.2026 um 18:30 Uhr → Letzter Termin Freitag, 31.07.2026 um 17:00 Uhr
Modulinformationen "Arbeitsrecht"
  •  Grundzüge des Zivilrechts für Nichtjuristen
  • Grundlagen des Individualarbeitsrechts
  • Grundlagen des Kollektivarbeitsrechts
  • Praxisnahe Umsetzung im Betrieb

 

 

 

Ist zugangsbeschränkt: Nein
Voraussetzung - Hochschulzugangsberechtigung: Nicht erforderlich
Voraussetzung einjährige Berufserfahrung: Nicht erforderlich
Voraussetzungen - Sprache: keine
Voraussetzungen - Fachkenntnisse: keine
Weitere Voraussetzungen

 

 

 

 
Themenfeld: BWL & VWL, Recht
Veranstaltungsformat: (Vor-Ort-)Präsenz und Online
Niveau: Bachelor
Lehrsprache: deutsch
Studiengang
Betriebswirtschaftslehre Zur Studiengangs-Webseite
Anzahl der CP / ECTS: 5
Workload - Kontaktzeit (in Stunden): 15
Workload - Angeleitete Selbstlernzeit (in Stunden): 35
Prüfung: kurseigene Prüfung
Prüfungsformat: Klausur
weiteres Prüfungsformat: Hausarbeit
Qualifikationsziele

Nach der Teilnahme an diesem Modul:

  • Erhalten Sie ein Verständnis für die Vielschichtigkeit und Komplexität menschlichen Verhaltens im organisationalen Kontext. 
  • Werden Sie in die relevanten Themen des Personalmanagements eingeführt, lernen mit typischen Fragestellungen des Personalmanagements umzugehen und praxisgerechte Lösungen zu finden. 
  • Kennen Sie die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsrechtes und insbesondere des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

 

 
12 = Termine dieses Moduls
12 = Termine mit Überschneidungen
12 = Bereits ausgewählte Module
Hinweis: Termine unter Vorbehalt