Analyse und Evaluation - Qualität und Wirkung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
© Sokolis / Leuphana
1.170,00 €
Aktuell 20 Plätze verfügbar
Lehrveranstaltungen dieses Moduls
F4
Analyse und Evaluation von L&D
Erster Termin
Donnerstag, 09.11.2023 um 18:00 Uhr
→
Letzter Termin
Donnerstag, 14.12.2023 um 18:00 Uhr
Modulinformationen "Analyse und Evaluation - Qualität und Wirkung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen"
Nicht zuletzt in Verhandlungen um die Ressourcenausstattung oder bei wichtigen strategischen Entscheidungen für die zukünftige Gestaltung von L & D stellen sich Fragen nach der Qualität und den Effekten der bereits entwickelten Konzepte und durchgeführten Maßnahmen. Verschiedene Methoden der Analyse und Evaluation liefern hier interessante Anhaltspunkte und Argumente. Zunehmend spielen auch hier digitale und datenbasierte Analysen mit Hilfe entsprechender Tools eine Rolle.
In diesem Modul erhalten Sie einen Überblick über den Methodenbaukasten der Qualitäts- und Wirkungsmessung.
In diesem Modul erhalten Sie einen Überblick über den Methodenbaukasten der Qualitäts- und Wirkungsmessung.
| Ist zugangsbeschränkt: | Nein |
|---|---|
| Voraussetzung - Hochschulzugangsberechtigung: | Nicht erforderlich |
| Voraussetzung einjährige Berufserfahrung: | Nicht erforderlich |
| Voraussetzungen - Sprache: | keine |
| Voraussetzungen - Fachkenntnisse: | keine |
| Themenfeld: | IT & Digitalisierung, Management & Führung |
| Veranstaltungsformat: | Online |
| Niveau: | Master |
| Lehrsprache: | deutsch |
| Studiengang: | Digital Learning & Development |
| Anzahl der CP / ECTS: | 5 |
| Workload - Kontaktzeit (in Stunden): | 10 |
| Workload - Selbstlernzeit (in Stunden): | 115 |
| Prüfung: | kurseigene Prüfung |
| Prüfungsformat: | Portfolio |
| weiteres Prüfungsformat: | keine weitere Prüfung |
27
= Termine dieses Moduls
27
= Termine mit Überschneidungen
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Hinweis: Termine unter Vorbehalt