Innovationsmanagement

720,00 €

Teilnahme Erläuterung der Teilnahmemöglichkeiten
Veranstaltungszeitraum
Zertifikatsstudium

Im Zertifikatsstudium belegen Sie Module im Umfang von mindestens 15 Credit Points, Sie sind an der Leuphana Universität Lüneburg als Student*in eingeschrieben, können auf sämtliche Ressourcen der Hochschule zurückgreifen, legen Prüfungen ab und Sie erhalten als Abschluss das Hochschulzertifikat "PS Individuale".

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Zertifikatsteilnahme

Bei der Zertifikatsteilnahme nehmen Sie an Modulen im Umfang von mindestens 15 Credit Points teil. Sie legen keine Prüfungen ab und erhalten zum Abschluss eine Bescheinigung. Sie sind kein eingeschriebene/r Student/in. Somit entfallen die Semestergebühren.

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Modulstudium

Das Modulstudium schließen Sie mit einer Prüfung ab und erhalten die angegeben Credit Points. Diese können Sie sich auf ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen. Das Modulstudium ist interessant für Sie, wenn Sie nur ein einzelnes oder mehrere Module buchen möchten. Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung mit einer ausführlichen Aufstellung Ihrer erbrachten Leistungen.

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Modulteilnahme

Die Modulteilnahme erfolgt OHNE Prüfung. Sie erhalten keine Credit Points. Credit Points sind dann wichtig, wenn Sie diese für ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen wollen. Sie erhalten zum Abschluss des Moduls eine Teilnahmebescheinigung.

Weitere Informationen zur Modulteilnahme

Aktuell 15 Plätze verfügbar
Lehrveranstaltungen dieses Moduls
SP1a Innovationsmanagement
* Die Veranstaltung findet im Zeitraum 10.02.2027 bis 01.10.2027 statt. Die genauen Termine werden in Kürze bekanntgegeben.
Modulinformationen "Innovationsmanagement"

In diesem Modul erhalten Sie einen kompakten Überblick über das Innovationsmanagement und dessen Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Sie lernen, wie Sie Innovationsstrategien entwickeln, Risiken analysieren und den Innovationsprozess von der Ideengenerierung bis zur Realisierung zielgerichtet gestalten. Der Kurs vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um eine Innovationskultur aufzubauen, Innovationlabs zu etablieren und die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern.

Kursinhalte:

  • Innovation und Unternehmenserfolg sowie Innovationsstrategie
  • Innovationsfelder, Risikoanalyse und Stakeholderanalyse
  • Innovationsfähigkeit und Gestaltung des internen Innovationsumfeldes
  • Innovationsprozess: Ideengenerierung, -sammlung und -bewertung
  • Rollenklärung und Führung von Freiwilligen
  • Entwicklungs- und Implementierungskonzepte
  • Aufbau einer Innovationskultur und von Innovationlabs
  • Gratifikation, Wertschätzung und Durchsetzung von Innovationen

Für wen ist das Modul geeignet?
Das Modul richtet sich an Führungskräfte und Projektleiter, die Innovationen vorantreiben und Innovationsprozesse professionell managen möchten. Es ist geeignet für Personen, die lernen wollen, wie man den Umgang mit Ideen und Fehlerkultur gestaltet sowie Konzepte zur Steigerung der Innovationsperformance entwickelt. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Modulablauf:
Das Modul umfasst zwei Präsenzwochenenden (freitags von 15:30 bis 20:00 Uhr und samstags von 9:00 bis 17:30 Uhr) sowie vier Online-Termine abends von 18:00 bis 19:00 Uhr. Die Prüfungsleistung besteht aus einer Abgabe.

Ist zugangsbeschränkt: Nein
Voraussetzung - Hochschulzugangsberechtigung: Nicht erforderlich
Voraussetzung einjährige Berufserfahrung: Nicht erforderlich
Voraussetzungen - Sprache: keine
Voraussetzungen - Fachkenntnisse: keine
Themenfeld: BWL & VWL, Management & Führung
Veranstaltungsformat: (Vor-Ort-)Präsenz und Online
Niveau: Bachelor
Lehrsprache: deutsch
Studiengang
Betriebswirtschaftslehre Zur Studiengangs-Webseite
Anzahl der CP / ECTS: 5
Workload - Kontaktzeit (in Stunden): 39
Workload - Angeleitete Selbstlernzeit (in Stunden): 86
Prüfung: kurseigene Prüfung
Prüfungsformat: Portfolio
weiteres Prüfungsformat: Hausarbeit
Qualifikationsziele

 

 

Nach der Teilnahme an diesem Modul können Sie:

 

  • die Bedeutung von Innovationen für den Erfolg Ihres Unternehmens einschätzen und Innovation und Innovationsfelder charakterisieren.
  • den Zusammenhang von Unternehmensstrategie und Innovationsstrategie darstellen, sowie Risiken von Innovationen verstehen und mit ihnen umgehen.
  • Beteiligte und deren Interessen am Innovationsgeschehen in ihrem Handeln berücksichtigen und die Anforderungen (Wollen, Dürfen, Können, Machen) an die Innovationsfähigkeit spezifizieren.
  • einen Innovationsprozess (Ideenfindung/Ideenmanagement, Auswahl, Planung, Akzeptanzsicherung, Test, Realisierung, Reflexion) zielgerichtet gestalten, die Rolle des Innovationsmanagements im Innovationsgeschehen beschreiben und Gestaltungsvariablen des Innovationsgeschehens definieren und ausgestalten
  • Konzepte für eine Weiterentwicklung der Innovationsperformance entwickeln, ein personen- und unternehmensadäquates Vorgehen für die Übernahme von Innovationsmanagementaufgaben in ihrem Unternehmen formulieren.