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Personalführung und Organisation

Seminar Personalführung: Weiterbildung im Modulstudium
© Leuphana/Marvin Sokolis

590,00 €

Teilnahme Erläuterung der Teilnahmemöglichkeiten
Veranstaltungszeitraum
Zertifikatsstudium

Im Zertifikatsstudium belegen Sie Module im Umfang von mindestens 15 Credit Points, Sie sind an der Leuphana Universität Lüneburg als Student*in eingeschrieben, können auf sämtliche Ressourcen der Hochschule zurückgreifen, legen Prüfungen ab und Sie erhalten als Abschluss das Hochschulzertifikat "PS Individuale".

Weitere Informationen zum Zertifikatsstudium

Modulstudium

Das Modulstudium schließen Sie mit einer Prüfung ab und erhalten die angegeben Credit Points. Diese können Sie sich auf ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen. Das Modulstudium ist interessant für Sie, wenn Sie nur ein einzelnes Modul buchen möchten. Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung mit einer ausführlichen Aufstellung Ihrer erbrachten Leistungen.

Weitere Informationen zum Modulstudium

Modulteilnahme

Die Modulteilnahme erfolgt OHNE Prüfung. Sie erhalten keine Credit Points. Credit Points sind dann wichtig, wenn Sie diese für ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen wollen. Sie erhalten zum Abschluss des Moduls eine Teilnahmebescheinigung.

Weitere Informationen zur Modulteilnahme

Aktuell 10 Plätze verfügbar
Lehrveranstaltungen dieses Moduls
SP3d Personalführung und Organisation
Termine In Planung *
* Die Veranstaltung findet im Zeitraum 01.04.2025 bis 30.09.2025 statt. Die genauen Termine werden in Kürze bekanntgegeben.
Modulinformationen "Personalführung und Organisation"

  • Theorien über Führungsverhalten und – prozesse
  • Grundlagen der Personalführung
  • Führungstechniken
  • Determinanten von Führungserfolg
  • Führungsethik, latentes Führen
  • Personalbeurteilung & Zielvereinbarung (Beurteilung im Dialog mit den Sozialpartnern)
  • Arbeitsmotivation und -zufriedenheit
  • Belastung, Beanspruchung, Stress
  • Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung
  • Mitarbeiterbindung, Gestaltung von betrieblichen Anreizsystemen

Ist zugangsbeschränkt: Nein
Voraussetzung - Hochschulzugangsberechtigung: Nicht erforderlich
Voraussetzung einjährige Berufserfahrung: Nicht erforderlich
Voraussetzungen - Sprache: keine
Voraussetzungen - Fachkenntnisse: keine
Themenfeld: BWL & VWL, Management & Führung
Veranstaltungsformat: (Vor-Ort-)Präsenz und Online
Niveau: Bachelor
Lehrsprache: deutsch
Studiengang
Betriebswirtschaftslehre Zur Studiengangs-Webseite
Anzahl der CP / ECTS: 5
Workload - Kontaktzeit (in Stunden): 26
Workload - Angeleitete Selbstlernzeit (in Stunden): 99
Prüfung: kurseigene Prüfung
Prüfungsformat: Hausarbeit
weiteres Prüfungsformat: Präsentation
Qualifikationsziele

Durch die Teilnahme an diesem Modul erwerben Sie:

  •  ein praxisnahes und wissenschaftlich fundiertes Wissen zum Thema Personalführung und Organisation. 
  • einen umfassenden Überblick über die Theoriekonzepte von Führung und Organisation und erarbeiten sich aktiv als zukünftige Führungskräfte praxisnahe Handlungskompetenzen in ihren Alltag. 
  • ein kritisches Verständnis für die unterschiedlichen Definitionen, Stile und Instrumente von Führung, und können dieses kontextbezogen einsetzen.