Zur Startseite wechseln
0,00 €

Personalführung und Organisation

Seminar Personalführung: Weiterbildung im Modulstudium
© Leuphana/Marvin Sokolis

720,00 €

Teilnahme Erläuterung der Teilnahmemöglichkeiten
Veranstaltungszeitraum
Zertifikatsstudium

Im Zertifikatsstudium belegen Sie Module im Umfang von mindestens 15 Credit Points, Sie sind an der Leuphana Universität Lüneburg als Student*in eingeschrieben, können auf sämtliche Ressourcen der Hochschule zurückgreifen, legen Prüfungen ab und Sie erhalten als Abschluss das Hochschulzertifikat "PS Individuale".

Weitere Informationen zum Zertifikatsstudium

Zertifikatsteilnahme

Bei der Zertifikatsteilnahme nehmen Sie an Modulen im Umfang von mindestens 15 Credit Points teil. Sie legen keine Prüfungen ab und erhalten zum Abschluss eine Bescheinigung. Sie sind kein eingeschriebene/r Student/in. Somit entfallen die Semestergebühren.

Weitere Informationen zur Zertifikatsteilnahme

Modulstudium

Das Modulstudium schließen Sie mit einer Prüfung ab und erhalten die angegeben Credit Points. Diese können Sie sich auf ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen. Das Modulstudium ist interessant für Sie, wenn Sie nur ein einzelnes oder mehrere Module buchen möchten. Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung mit einer ausführlichen Aufstellung Ihrer erbrachten Leistungen.

Weitere Informationen zum Modulstudium

Modulteilnahme

Die Modulteilnahme erfolgt OHNE Prüfung. Sie erhalten keine Credit Points. Credit Points sind dann wichtig, wenn Sie diese für ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen wollen. Sie erhalten zum Abschluss des Moduls eine Teilnahmebescheinigung.

Weitere Informationen zur Modulteilnahme

Aktuell 9 Plätze verfügbar
Lehrveranstaltungen dieses Moduls
SP3d Personalführung und Organisation
Termine In Planung *
* Die Veranstaltung findet im Zeitraum 01.04.2027 bis 30.09.2027 statt. Die genauen Termine werden in Kürze bekanntgegeben.
Modulinformationen "Personalführung und Organisation"

In diesem Modul erhalten Sie einen kompakten Überblick über zentrale Aufgaben der Personalführung und Organisation. Sie lernen, Führungsverhalten und -prozesse zu verstehen sowie Führungstechniken und Instrumente der Personalbeurteilung praxisnah anzuwenden. Der Kurs vermittelt ein wissenschaftlich fundiertes Wissen, um als Führungskraft Handlungskompetenzen für den Alltag zu entwickeln und Mitarbeiter erfolgreich zu führen.

Kursinhalte:

  • Theorien über Führungsverhalten und -prozesse
  • Grundlagen der Personalführung und Führungstechniken
  • Determinanten von Führungserfolg sowie Führungsethik und latentes Führen
  • Personalbeurteilung und Zielvereinbarung (Beurteilung im Dialog mit den Sozialpartnern)
  • Arbeitsmotivation, -zufriedenheit sowie Belastung, Beanspruchung und Stress
  • Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung
  • Mitarbeiterbindung und Gestaltung von betrieblichen Anreizsystemen

Für wen ist das Modul geeignet?
Das Modul richtet sich an alle, die eine Führungsposition anstreben oder ihre Führungsqualifikationen erweitern möchten. Es ist geeignet für Personen, die ein kritisches Verständnis für Führungskonzepte entwickeln und diese kontextbezogen einsetzen wollen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Modulablauf:
Das Modul umfasst zwei Blockwochenenden (freitags von 15:30 bis 20:00 Uhr und samstags von 9:00 bis 17:30 Uhr), die in Präsenz am Campus stattfinden. Die Prüfungsleistung besteht aus einer Abgabe.


Ist zugangsbeschränkt: Nein
Voraussetzung - Hochschulzugangsberechtigung: Nicht erforderlich
Voraussetzung einjährige Berufserfahrung: Nicht erforderlich
Voraussetzungen - Sprache: keine
Voraussetzungen - Fachkenntnisse: keine
Themenfeld: BWL & VWL, Management & Führung
Veranstaltungsformat: (Vor-Ort-)Präsenz und Online
Niveau: Bachelor
Lehrsprache: deutsch
Studiengang
Betriebswirtschaftslehre Zur Studiengangs-Webseite
Anzahl der CP / ECTS: 5
Workload - Kontaktzeit (in Stunden): 26
Workload - Angeleitete Selbstlernzeit (in Stunden): 99
Prüfung: kurseigene Prüfung
Prüfungsformat: Hausarbeit
weiteres Prüfungsformat: Präsentation
Qualifikationsziele

Durch die Teilnahme an diesem Modul erwerben Sie:

 

  •  ein praxisnahes und wissenschaftlich fundiertes Wissen zum Thema Personalführung und Organisation. 
  • einen umfassenden Überblick über die Theoriekonzepte von Führung und Organisation und erarbeiten sich aktiv als zukünftige Führungskräfte praxisnahe Handlungskompetenzen in ihren Alltag. 
  • ein kritisches Verständnis für die unterschiedlichen Definitionen, Stile und Instrumente von Führung, und können dieses kontextbezogen einsetzen.